No estoy seguro de qué opción de informe sería la mejor para mí, ¿dónde puedo obtener más información?
¿Qué edad debe tener para realizar la evaluación DiSC o MBTI?
¿Qué mide el instrumento de disco?
¿Cómo puedo ver los resultados de la evaluación «Ver al instante» del disco?
¿De dónde vienen los tipos de personalidad para el perfil de disco?
¿Cómo puede una evaluación de personalidad de disco ayudarme a entenderme mejor a mí mismo y a los demás?
¿Sus respuestas son correctas o incorrectas?
¿Qué aprenderé de un informe de disco?
¿Cómo obtendré los resultados de mi disco?
Me gustaría usar la versión «No se pueden ver los resultados» del disco para mi equipo, ¿cuál es el proceso?
Me gustaría solicitar un informe de facilitador o un informe de cultura de grupo para mi grupo, ¿cuál es el proceso?
¿Caducan los enlaces de evaluación si no los uso de inmediato?
¿Tengo que estar certificado para administrar el disco dentro de mi organización?
¿Cuánto tiempo se tarda en completar una evaluación de disco?
No estoy seguro de qué opción de informe sería la mejor para mí, ¿cómo puedo obtener más información?
Le sugerimos que vea los informes de muestra para ayudarlo a decidir qué opción de informe será la mejor. Simplemente vaya a las descripciones y precios del informe y haga clic en el último punto donde dice «Haga clic aquí para ver una muestra de este informe» y podrá abrir el documento PDF y ver el informe de muestra correspondiente. Póngase en contacto con nosotros si aún no está seguro de qué opción de informe sería la mejor para usted.
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¿Qué edad debe tener para realizar la evaluación de disco o MBTI?
Las evaluaciones DiSC y MBTI están destinadas a ser utilizadas por personas mayores de 14 años. Están escritas en el nivel de 9o grado para facilitar su comprensión.
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¿Qué mide el instrumento de disco?
El instrumento DiSC de Wiley Publishing mide rasgos descritos por el modelo DiSC. Se expresan en forma de «estilos» resumidos como: Dominación (D), Influencia (i), Firmeza (S) y Conciencia (C). El instrumento DiSC se ha refinado y actualizado continuamente en las últimas décadas y, en la actualidad, la serie Everything DiSC (Perfil de lugar de trabajo, Perfil de Gestión, Perfil de Ventas y Perfil de Trabajo de Líderes) encarna estos refinamientos del modelo de DISCO y representa la última y más actual generación del instrumento DiSC disponible en la actualidad.
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¿Cómo puedo ver los resultados de la evaluación «Ver al instante» del disco?
Simplemente haga clic en el enlace de evaluación e ingrese el nombre de usuario y la contraseña que seleccionó cuando completó la evaluación. Podrá ver su informe y podrá imprimirlo, guardarlo en una computadora o enviarlo por correo electrónico. Si usted es un líder de equipo que ordenó el informe para otra persona, no podrá ver el informe a menos que la persona que completó la evaluación se lo envíe por correo electrónico.
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¿De dónde vienen los tipos de personalidad para el perfil de disco?
El instrumento de disco de Wiley Publishing se basa en el trabajo de William Marston descrito por primera vez en 1928 en su libro Emotions of Normal People. Marston creía que al comprender cómo nuestras respuestas emocionales» normales » se adaptan a las demandas de las personas, las situaciones y las expectativas sociales, podríamos evolucionar hacia personas mejor integradas que fueran más independientes y capaces de realizar la verdadera felicidad en nuestras vidas laborales y personales. Lo que Marston caracterizó como respuestas emocionales o» emociones primarias » se conoce hoy en día como Dominación (D), Influencia (i), Firmeza (S) y Conciencia (C).
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¿Cómo puede una evaluación de personalidad de disco ayudarme a entenderme mejor a mí mismo y a los demás?
Cuando reciba sus resultados, aprenderá que hay muchas formas diferentes de interactuar con los demás, tomar decisiones y abordar las situaciones. Aprender más sobre ti y tus preferencias te dará una mayor comprensión sobre tus amigos y compañeros de trabajo, lo que puede ayudarte a mejorar tus relaciones interpersonales.
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¿Sus respuestas son correctas o incorrectas?
No hay respuestas correctas o incorrectas para la evaluación del disco. Las respuestas que proporciona ayudan a evaluar sus propias tendencias y preferencias personales en una situación determinada. Al comprender mejor sus preferencias, obtiene una mayor comprensión de cómo responderá más cómodamente a una determinada tarea o situación.
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¿Qué aprenderé de un informe de disco?
Al conocer sus preferencias de personalidad, obtendrá una mayor comprensión y claridad sobre sus preferencias, sus fortalezas y áreas que puede querer desarrollar aún más. Al comprenderte mejor a ti mismo, podrás apreciar los estilos de otras personas y los tipos de personalidad. Puede utilizar su mayor comprensión y una mejor conciencia de sí mismo para ayudarlo a tomar decisiones relacionadas con la educación y la carrera para tener una mayor satisfacción en su trabajo, sus relaciones y su vida.
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¿Cómo obtendré los resultados de mi disco?
Podrá ver sus resultados inmediatamente después de completar la evaluación en línea. A continuación, puede guardar el informe en su computadora, imprimirlo por correo electrónico. Le sugerimos que asigne un nombre al informe y lo guarde en su computadora para que lo tenga como referencia rápida y fácil cuando sea necesario.
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Me gustaría usar la «Versión No se pueden ver los resultados» del disco para mi equipo, ¿cuál es el proceso?
Después de realizar su pedido, se le enviará un recibo por correo electrónico que contiene enlaces de evaluación individuales para cada perfil que solicitó. Para emitir los enlaces, simplemente copie, pegue y envíe por correo electrónico un enlace a cada individuo de su grupo y pídales que hagan clic en el enlace y sigan las instrucciones. Después de completar la evaluación, no podrán ver su informe. En su lugar, generaremos manualmente el informe y lo enviaremos por correo electrónico utilizando la dirección de correo electrónico que utilizó para realizar el pedido. Los informes de disco se generan manualmente y se envían por correo electrónico dentro de 1 a 3 horas durante el horario comercial de Eastern U. S. (EDT/EST). Póngase en contacto con nosotros si tiene preguntas adicionales sobre cómo podemos ayudarlo con su grupo.
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Me gustaría solicitar un Informe de Facilitador o un Informe de Cultura de Grupo para mi grupo, ¿cuál es el proceso?
Estas son excelentes opciones de informes que se pueden usar con un grupo de informes de discos individuales para un equipo. Solo necesita solicitar uno de los dos informes (Informe del Facilitador o Informe de Cultura de Grupo) por grupo. Además, también debe solicitar un informe de disco individual para cada miembro del equipo. Si solicita una de estas opciones de informes o ambas para su grupo, generaremos y enviaremos por correo electrónico su Informe de Facilitador y/o Informe de Cultura de Grupo después de que todo su grupo haya completado sus evaluaciones de discos individuales, o si lo solicita si todo su equipo aún no ha terminado. También le pediremos un nombre de equipo o de grupo que le gustaría que mostráramos en la portada de sus informes de grupo. También puede proporcionarnos el nombre de su equipo durante el proceso de pago e ingresarlo en el cuadro de Información adicional de SAP.
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¿Caducan los enlaces de evaluación si no los uso de inmediato?
Los enlaces de evaluación son válidos durante 2 años a partir de la fecha en que se emiten en su recibo. Los enlaces caducarán después de 2 años si no se han utilizado.
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¿tengo que estar certificado para administrar el Disco dentro de mi organización?
No, no es necesario estar certificado para administrar el disco dentro de su organización. Los informes están diseñados para ser muy fáciles de usar y de interpretar.
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¿Cuánto tiempo se tarda en completar una evaluación de disco?
El disco Classic 2.0 consta de 28 elementos y tarda entre 10 y 15 minutos en completarse. El Perfil de Lugar de trabajo, el Perfil de Gestión y el Perfil de Ventas de Everything DiSC constan de 79 artículos y tardan entre 20 y 25 minutos en completarse. No está cronometrado y puede detenerse si lo necesita y luego regresar a la evaluación simplemente haciendo clic en el enlace de evaluación y haciendo clic en la palabra «Siguiente» tres veces en la esquina inferior derecha. Podrá continuar donde lo dejó o comenzar de nuevo.
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