「私たちは、会社がこの国を離れ、雇用を残している後、会社の後に船 “そして、私はそれを停止させるつもりです。”
これまでのところ、あまり良くありません。 連邦労働者を支持するグループによると、政府の記録によると、トランプが選出されて以来、連邦の請負業者で10,000以上の雇用が海外に送られています。 それはバラク-オバマの大統領の間に倍以上の平均年間金額です。 組合と信仰グループによって資金を供給された組織、Good Jobs Nationは、ホワイトハウスがこれらの請負業者に責任を負わせることを欲しています。
すべてによると、トランプが選出されてからの年に、93,000以上の雇用がアウトソーシングまたは貿易競争に失われたと労働省によって認定されており、前の5年間の約87,000の平均よりわずかに高い。 しかし、連邦政府の請負業者は、その数の10％ではなく、以前の平均4％を占めていました。 これは、General Motors、Boeing、United Technologiesのような政府のために働く企業が、ホワイトハウスの男からの政治的影響を心配していないことを示唆しています。
空気条件と暖房機器のメーカーであるCarrierの親会社であるUnited Technologiesを考えてみましょう。 キャリアは、トランプが大声で個人的にそれを減税を提供することによって、メキシコへの仕事をアウトソーシングから会社を”防ぐ”ために介入したとき、選挙の直後に有名になりました。 トランプ氏の注目は限られているため、キャリアは休暇後の215を含め、より多くのレイオフを発表しました。 地元の労働指導者たちは、彼らが裏切られたと感じていると言います。
現実には、大統領は連邦契約法に余裕がなく、政府に雇われた企業であっても、海外に雇用を移すことを防ぐことができないということです。
実際に米国で良い雇用を保護するためには、企業が生産と収益を海外にシフトさせることを有益にする米国の貿易法と税法に大きな修正が必 米国は現在、失業率が低く（ゆっくりと）賃金が上昇していますが、低スキルの労働者はまだ家族をサポートしたり、仕事のための教育を受けることがで しかし、トランプの議題が彼らに多くの救済をもたらすことは明らかではありません。
今日上院の床で議論されている税制改革法案を考えてみてください。 議論の焦点は、法案が追加されますどのくらいの債務にありますが、法律の一つの結果は、それが簡単に企業が海外に仕事をシフトするために作る この法案は、米国企業の日常的な外国収入に対する課税を停止するだろうが、専門家は、雇用が海外に移動するのを防ぐのに十分なガードレールを入れていないと言う。
企業は、自宅での収益に20％を支払う必要があり、海外の工場や設備への投資から海外での企業の”日常的な”収益を超える収益には10％の最低税を支払わなけ これは、海外の知的財産をシェル企業に移行する企業を対象とするように設計されていますが、税務専門家のSteven Rosenthal氏は、外国の収益に対する実効税率を引き下げるために、「日常的な」外国生産にもっと投資するための「ひねくれたインセンティブ」を作成すると述べています。 「別の言い方をすれば、同社は外国の利益でforeign1百万にtax20百万の税金を支払うが、米国の工場からの同じ利益で$4百万を支払うだろう」とRosenthalは書いている。
これらのインセンティブに直面して、主要な多国籍企業が何をするのか想像するのは難しいことではありません。 しかし、アメリカの労働者は、トランプと議会の共和党員が書いている新しいルールに対する厳しい調整に直面するだろう。