“We zijn gewoon rederij na bedrijf na bedrijf is het verlaten van dit land en het verlaten van banen achter,” president Donald Trump zei op de campagne trail vorig jaar. “En ik ga het laten stoppen.”
tot nu toe niet zo goed. Een groep die pleit voor federale werknemers zegt overheid records tonen (pdf) meer dan 10.000 banen bij federale aannemers zijn verzonden over het buitenland sinds Trump werd verkozen. Dat is meer dan het dubbele van het gemiddelde jaarlijkse bedrag tijdens Barack Obama ‘ s presidentschap. De organisatie, Good Jobs Nation, gefinancierd door vakbonden en geloofsgroepen, wil dat het Witte Huis deze aannemers verantwoordelijk houdt.In het jaar na de verkiezing van Trump zijn in totaal meer dan 93.000 banen door het Ministerie van Arbeid als verloren gegaan door outsourcing of handelsconcurrentie, iets hoger dan het gemiddelde van ongeveer 87.000 banen in de voorafgaande vijf jaar. Maar federale aannemers maakten 10% van dat aantal uit, in plaats van het vorige gemiddelde van 4%. Dat suggereert dat bedrijven die voor de overheid werken zoals General Motors, Boeing en United Technologies zich geen zorgen maken over de politieke gevolgen van de man in het Witte Huis.Sinds de verkiezing van Trump zijn meer dan 10.000 banen bij federale contractanten naar het buitenland gestuurd.Zie United Technologies, de moedermaatschappij van Carrier, een producent van lucht-en verwarmingsapparatuur. Carrier werd beroemd kort na de verkiezingen toen Trump luid en persoonlijk tussenbeide kwam om “te voorkomen” dat het bedrijf banen uitbesteed aan Mexico door het belastingvoordelen aan te bieden. Aangezien de schijnwerper is verschoven, samen met Trump ‘ s beperkte aandachtsspanne, Carrier kondigde meer ontslagen, waaronder 215 na de feestdagen. Lokale leiders zeggen dat ze zich verraden voelen.De realiteit is dat de president weinig speelruimte heeft in het federale contractenrecht om te voorkomen dat bedrijven, zelfs die welke door de overheid worden ingehuurd, van baan veranderen naar het buitenland.
om goede banen in de Verenigde Staten daadwerkelijk te beschermen, zijn belangrijke fixes nodig voor Amerikaanse handels-en belastingwetten die het voor bedrijven rendabel maken om hun productie en inkomsten naar het buitenland te verplaatsen, evenals meer investeringen in de opleiding van werknemers voor banen die meer waarde toevoegen. Terwijl de VS momenteel een lage werkloosheid en (langzaam) stijgende lonen kent, worstelen laaggeschoolde werknemers nog steeds om banen te vinden die een gezin kunnen onderhouden of zich de opleiding voor werk kunnen veroorloven dat dat wel doet. Het is echter niet duidelijk dat de Trump agenda hen veel verlichting zal brengen.
overweeg de belastingwet die vandaag in de senaat wordt besproken. Terwijl de focus van het debat is op hoeveel schuld Het wetsvoorstel zal toevoegen, een gevolg van de wet zal het gemakkelijker maken voor bedrijven om banen naar het buitenland te verplaatsen. Het wetsvoorstel zou de belasting op de Amerikaanse bedrijven routine buitenlandse inkomsten te stoppen,maar deskundigen zeggen dat het is niet in voldoende vangrails om te voorkomen dat banen verhuizen naar het buitenland.
bedrijven moeten 20% betalen over hun inkomsten in eigen land en een minimumbelasting van 10% over inkomsten die hoger zijn dan de “normale” inkomsten van het bedrijf uit investeringen in fabrieken en uitrusting in het buitenland. Hoewel dit is ontworpen om bedrijven te richten verschuiving van intellectuele eigendom in het buitenland naar shell bedrijven, belastingexpert Steven Rosenthal zegt dat het creëert een” perverse stimulans “om meer te investeren in” routine ” buitenlandse productie om het effectieve belastingtarief op buitenlandse inkomsten te verlagen. “Om het anders te zeggen, het bedrijf zou betalen $1 miljoen in belasting op $20 miljoen in buitenlandse winsten, maar $4 miljoen op hetzelfde bedrag van de winst van een fabriek in de VS,” Rosenthal schrijft.Het is niet moeilijk voor te stellen wat grote multinationals zullen doen als zij met deze prikkels worden geconfronteerd. Amerikaanse arbeiders zullen echter geconfronteerd worden met een hardere aanpassing aan de nieuwe regels die Trump en congresRepublikeinen schrijven.