nie jestem pewien, która opcja raportu byłaby dla mnie najlepsza, gdzie mogę dowiedzieć się więcej?
ile lat powinieneś mieć, aby wziąć dysk lub MBTI?
co mierzy przyrząd dyskowy?
Jak wyświetlić wyniki oceny płyty „Zobacz natychmiast”?
skąd się biorą typy osobowości do profilu płyty?
jak ocena osobowości dysku może pomóc mi lepiej zrozumieć siebie i innych?
czy Twoje odpowiedzi są dobre czy złe?
czego się nauczę z raportu z płyty?
jak dostanę wyniki płyty?
chciałbym użyć opcji „nie mogę wyświetlić wersji wyników” dla mojego zespołu, jaki jest proces?
chciałbym zamówić raport moderatora lub raport Kultury grupowej dla mojej grupy, jaki jest proces?
czy linki oceny wygasają, jeśli od razu ich nie wykorzystam?
Czy muszę mieć certyfikat, aby administrować dyskiem w mojej organizacji?
ile czasu zajmuje wykonanie oceny płyty?
nie jestem pewien, która opcja raportu byłaby dla mnie najlepsza, Jak mogę dowiedzieć się więcej?
sugerujemy przeglądanie przykładowych raportów, aby pomóc Ci zdecydować, która opcja raportu będzie najlepsza. Po prostu przejdź do opisu raportu i cennika i kliknij ostatni punkt, w którym brzmi „Kliknij tutaj, aby wyświetlić próbkę tego raportu”, a będziesz mógł otworzyć dokument PDF i wyświetlić odpowiedni przykładowy raport. Skontaktuj się z nami, jeśli nadal nie masz pewności, która opcja raportu będzie dla ciebie najlepsza!
do góry
w jakim wieku należy mieć dysk lub MBTI?
oceny dysków i MBTI są przeznaczone dla osób, które ukończyły 14 lat. Są one napisane na poziomie 9 klasy dla łatwego zrozumienia.
do góry
co mierzy instrument dyskowy?
the DiSC instrument z Wiley Publishing mierzy cechy, które są opisane przez model płyty. Wyrażają się one w formie „stylów” streszczonych jako: dominacja (D), wpływ (i), stałość (S) i sumienność (C). W ciągu ostatnich kilku dekad instrument DiSC był stale udoskonalany i aktualizowany, a dziś Seria Everything DiSC (profil miejsca pracy, Profil zarządzania, profil sprzedaży i profil pracy liderów) ucieleśnia te udoskonalenia modelu dysku i reprezentuje najnowszą i najbardziej aktualną generację instrumentu DiSC dostępną obecnie.
do góry
Jak wyświetlić wyniki oceny płyty „Zobacz natychmiast”?
wystarczy kliknąć na link oceny i wpisać nazwę Użytkownika oraz hasło wybrane po zakończeniu oceny. Możesz wyświetlić raport i wydrukować go, zapisać na komputerze lub wysłać e-mailem. Jeśli jesteś liderem zespołu, który zamówił raport dla kogoś innego, nie będziesz mógł go wyświetlić, chyba że osoba, która ukończyła ocenę, wyśle Ci go e-mailem.
do góry
skąd biorą się typy osobowości dla profilu płyty?
instrument płytowy wydawnictwa Wiley oparty jest na dziele Williama Marstona po raz pierwszy opisanym w 1928 roku w jego książce Emotions of Normal People. Marston wierzył, że rozumiejąc, w jaki sposób nasze” normalne ” reakcje emocjonalne dostosowują się do wymagań ludzi, sytuacji i oczekiwań społecznych, możemy ewoluować w lepiej zintegrowanych ludzi, którzy byli bardziej niezależni i zdolni do realizowania prawdziwego szczęścia w naszym życiu zawodowym i osobistym. To, co Marston scharakteryzował jako reakcje emocjonalne lub „pierwotne emocje”, znane jest dziś jako dominacja (D), wpływ (i), stałość (S) i sumienność (C).
do góry
jak ocena osobowości dysku może pomóc mi lepiej zrozumieć siebie i innych?
kiedy otrzymasz wyniki, dowiesz się, że istnieje wiele różnych sposobów interakcji z innymi, podejmowania decyzji i podejścia do sytuacji. Dowiedz się więcej o sobie i swoich preferencjach, aby zwiększyć zrozumienie o swoich znajomych i współpracowników, które mogą pomóc poprawić swoje relacje interpersonalne.
do góry
czy Twoje odpowiedzi są dobre czy złe?
nie ma dobrych lub złych odpowiedzi na ocenę płyty. Odpowiedzi, które udzielasz, pomagają ocenić własne osobiste tendencje i preferencje w danej sytuacji. Lepiej rozumiejąc swoje preferencje, zyskujesz większe zrozumienie, w jaki sposób najbardziej komfortowo zareagujesz na określone zadanie lub sytuację.
do góry
czego nauczę się z raportu płyty?
znając swoje preferencje osobowości, zyskasz większe zrozumienie i jasność w swoich preferencjach, swoich mocnych stron i obszarów, które możesz chcieć dalej rozwijać. Rozumiejąc siebie lepiej, będziesz w stanie docenić style innych ludzi i typy osobowości. Możesz wykorzystać swoje większe zrozumienie i lepszą samoświadomość, aby pomóc ci w podejmowaniu decyzji związanych z edukacją i karierą, aby mieć większą satysfakcję z pracy, relacji i życia.
do góry
jak otrzymam wyniki płyty?
będziesz mógł zobaczyć swoje wyniki natychmiast po zakończeniu oceny online. Następnie możesz zapisać raport na swoim komputerze, wydrukować go e-mailem. Sugerujemy, aby nadać raportowi nazwę i zapisać go na swoim komputerze, dzięki czemu będziesz go miał w celu szybkiego i łatwego odniesienia w razie potrzeby.
do góry
chciałbym użyć opcji „nie można wyświetlić wersji wyników” dla mojego zespołu, jaki jest proces?
po złożeniu zamówienia zostanie wysłany do Ciebie e-mail z potwierdzeniem zawierającym linki do indywidualnej oceny każdego zamówionego profilu. Aby wysłać linki, po prostu skopiuj, wklej i wyślij e-mailem link do każdej osoby w grupie i poproś o kliknięcie linku i postępuj zgodnie z instrukcjami. Po zakończeniu oceny nie będą mogli zobaczyć swojego sprawozdania. Zamiast tego ręcznie wygenerujemy raport i wyślemy go pocztą e-mail na adres e-mail użyty do złożenia zamówienia. Raporty dyskowe są generowane ręcznie i wysyłane pocztą elektroniczną w ciągu 1-3 godzin w godzinach pracy wschodnich Stanów Zjednoczonych (EDT / EST). Skontaktuj się z nami, jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tego, jak możemy Ci pomóc w Twojej grupie!
do góry
chciałbym zamówić raport moderatora lub raport Kultury grupowej dla mojej grupy, jaki jest proces?
są to doskonałe opcje raportów do użycia z grupą pojedynczych raportów dyskowych dla zespołu. Wystarczy zamówić jeden lub oba raporty (facylitator Report lub Group Culture Ceport) dla każdej grupy. Ponadto należy również zamówić indywidualny raport płyty dla każdego członka zespołu. Jeśli zamówisz jedną lub obie te opcje raportu dla swojej grupy, wygenerujemy i wyślemy e-mailem raport facylitatora i/lub raport Kultury grupy po ukończeniu przez całą grupę indywidualnych ocen dysków lub na Twoją prośbę, jeśli cały zespół nie jest jeszcze gotowy. Poprosimy Cię również o nazwę zespołu lub grupy, którą chcesz, abyśmy wyświetlali dla Ciebie na stronie tytułowej raportów grupowych. Możesz również podać nam swoją nazwę zespołu podczas procesu realizacji zakupu i wprowadzić ją w polu Dodatkowe informacje w,.
do góry
czy linki oceny wygasają, jeśli nie używam ich od razu?
linki oceny są ważne przez 2 lata od daty ich wystawienia na paragonie. Linki wygasną po 2 latach, jeśli nie zostały wykorzystane.
do góry
Czy muszę mieć certyfikat, aby zarządzać dyskiem w mojej organizacji?
Nie, Nie musisz być certyfikowany, aby administrować dyskiem w swojej organizacji. Raporty są zaprojektowane tak, aby były bardzo przyjazne dla użytkownika i łatwe do zinterpretowania.
do góry
jak długo trwa ocena płyty?
Dysk Classic 2.0 składa się z 28 elementów i trwa około 10-15 minut. Profil miejsca pracy Everything DiSC, profil Zarządzania I Profil sprzedaży składa się z 79 pozycji i zajmuje około 20-25 minut. W razie potrzeby możesz zatrzymać się i powrócić do oceny po prostu klikając link oceny i klikając słowo” dalej ” trzy razy w prawym dolnym rogu. Będziesz mógł kontynuować tam, gdzie skończyłeś lub zacząć od nowa.
do góry